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ノーレイティング

2020年6月17日(水)更新

ノーレイティングとは、「ランク付け」を行わない人事評価制度です。多くの日本企業で採用されてきた、これまでの評価制度とは正反対であると言えます。近年、予測できない複雑な経済環境や、従来の画一的な人事評価制度への不満の噴出などから、この新たな評価制度に注目が集まっています。今回はこの「ノーレイティング」の意味や注目される背景、従来の評価制度の問題点、ノーレイティングのメリット・デメリット、導入のポイントから企業事例まで詳しくご紹介します。

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