100件の結果
-
働き方改革の施策「長時間労働の是正」が9割以上、本質的な改革が今後の課題
法整備が行われたことで、「働き方改革」が本格的に進行しています。長時間労働の是正に最大の焦点が当たっていますが、「生産性向上と従業員の働きがい向上の両面」について、デロイト トーマツ グループは実態調
-
「人が増える」だけでは会社は成長しない。部下を成長させるリーダーが行う3つのマネジメント
受注率を上げたい、離職率を改善したい、顧客満足度を上げたい……など、事業運営には悩みがつきものです。株式会社キンライサーは現場の課題に人材育成の観点からアプローチすることで改善を繰り返し、38億円の売
-
社長就任時に「100日待って」。大手企業の組織論で中小企業の成長を再加速させる
創業経営者の自営業的な経営からいかに脱皮するか？中小企業が次なる成長を果たすために直面する課題の一つです。それを大企業の経営論・組織論をもった社長の招聘によって乗り越えたのが、東亜グラウト工業株式会社
