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ジョブローテーション

2020年4月6日(月)更新

ジョブローテーションとは、社員の能力開発を目的とした戦略的・計画的(または定期的に)に行われる人事異動のことです。さまざまな部署・職種・職務を経験することで、社内人脈の構築、社内情勢の把握・理解に役立ちます。今回はジョブローテーションを行う意味・目的や、その際のメリット・デメリット、制度の目的から企業事例をご紹介します。

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