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メンター制度

2019年5月7日(火)更新

メンター制度とは、上司以外の先輩社員が、新入社員や後輩の若手社員の悩み相談にのって解決のサポートを行う制度です。社会情勢の変化や労働者不足などを背景とした早期離職防止や人材育成を目的に、導入が進んでいます。ここでは、メンター制度のメリット・デメリットをはじめ、導入の目的や方法、メンター社員の要件など幅広くご紹介します。

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