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2017年2月10日(金)更新

ダイバーシティ

「ダイバーシティ」とは、個々の違いや多様性を受け入れて、さらにその多様性を事業の成長に活かしていくという考え方です。まず、「ダイバーシティ」の取り組みはアメリカ合衆国で始まりました。アメリカ合衆国では人種や性別などのマイノリティの平等、機会の均等などが求められてきたことをきっかけにこの考え方の重要性も増していきました。現在の日本でも男女の差やグローバル化などによって「ダイバーシティ」の考え方が重要であると考えられています。

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