ハドルミーティング
ハドルミーティングとは、ビジネスシーンで必要な時に10～30分の短時間で行う会議スタイルです。「働き方改革」で組織・社員の生産性向上が重要視されていることもあり、注目が高まっています。今回はハドルミーティングのポイントや注目されている理由、メリットから導入方法を中心にご紹介いたします。
ハドルミーティングとは
ハドルミーティングとは、もともとはアメリカンフットボールの選手たちが試合中に行うフィールド上の作戦会議を指す用語で、ビジネスシーンでは必要に応じて開催する短時間の会議スタイルを指します。
必要なタイミングと必要なメンバーでミーティングを行うことで、早期の課題解決や会議時間の短縮による生産性向上が可能です。
最近ではハドルミーティングを推進するために、最適なオフィスレイアウトの採用やハドルルームの設置を行う企業が増えています。
ハドルミーティングのポイント
ハドルミーティングの特徴として、4つのポイントをご紹介します。
必要な時に必要な人のみ
ハドルミーティングは定期開催される会議とは異なり、必要な時に必要な人のみで行います。参加者を「決裁者」「問題提起者」「関係者」と最小限に絞ることで、議論やコミュニケーションを活性化させ、迅速な意思決定を可能とします。
また、ハドルミーティングはスピード感を重視した会議でもあるため、開催時は参加者がすぐに集まり、意思決定ができたら、すぐに解散できる点が特徴的です。