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降格人事

2020年2月17日(月)更新

どのような降格であっても、不当な理由による降格人事は違法となります。最悪の場合、訴訟問題にも発展しかねません。人事権の行使に関わる経営者や人事の担当者は、降格人事に関して理解を深めておく必要があるでしょう。

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