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2018年11月14日(水)更新

ジョブ・リターン制度

ジョブ・リターン制度とは、何らかの理由(結婚・出産・育児・介護・配偶者の転勤など)により退職した社員を、本人の希望により企業が再雇用する制度をいいます。この制度を導入する企業側のメリット・デメリット、導入事例も参考にしながら、ワークライフバランス推進の一手となる、ジョブ・リターン制度について詳しくご紹介します。

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