カルチャーフィット

2018年9月20日(木)更新

『カルチャーフィット』の意味とは〝企業文化への適応性〟です。近年急成長を遂げている企業では、特に新卒採用において『カルチャーフィット』を重視しており、カルチャーフィット率の高い人材を確保することで採用後の離職率を下げ、企業全体の生産性をアップさせることができると考えられています。