内定辞退
「内定辞退」とは、応募した会社の内定連絡をもらった後に、応募した本人が内定を断り、辞退することです。内定は、会社側が応募した人を正社員として雇用することを決定した旨を通知しているので、正式な雇用契約が交わされている状態です。そのため、応募した本人が辞退することを選択した場合は、正式な契約書の破棄として扱われます。一般的には、内定通知書が書面として送られている場合は、内定辞退も書面で企業へ送り、正式な書類を提出して意向を表明するものとされています。
「内定辞退」とは、応募した会社の内定連絡をもらった後に、応募した本人が内定を断り、辞退することです。内定は、会社側が応募した人を正社員として雇用することを決定した旨を通知しているので、正式な雇用契約が交わされている状態です。そのため、応募した本人が辞退することを選択した場合は、正式な契約書の破棄として扱われます。一般的には、内定通知書が書面として送られている場合は、内定辞退も書面で企業へ送り、正式な書類を提出して意向を表明するものとされています。