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2018年11月20日(火)更新

内定辞退 防止

内定辞退とは、企業からの内定を、応募者本人の都合によって辞退することです。企業にとって内定を辞退されることは、コストをかけて確保した優秀な人材を失うことです。内定辞退を防止するためには、面接前、面接後、内定後の選考時期に応じた対策を行うことが必要となっています。ここでは、企業の取り組み事例についてもご紹介します。

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