通年採用

2019年5月7日(火)更新

通年採用とは、企業が必要とする人材を、必要とするタイミングで採用するための方法です。業務の多様化が迫られるこれからのビジネス世界において、多岐にわたる人材の確保は企業の生命線となります。そこで今回は、これまで一般的とされてきた一括採用との比較を通して、通年採用という制度を取り入れる意味やメリット・デメリットを考えていこうと思います。

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