成長企業　社長が考えていること

バックナンバー (52)

• 第52回

  2022年10月28日(金)掲載

  「技術力の罠」に囚われていた。たった一つの徹底で、小さな地方企業がシェアNo.1製品を生み出すまで。

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• 第51回

  2022年10月25日(火)掲載

  突然の幹部社員の退職…！そうなる前に不可欠な、社員の心の掴み方

• 第50回

  2022年10月24日(月)掲載

  体操教室初の上場企業を目指す！怪我で夢をあきらめた創業者の新たなる挑戦

• 第49回

  2022年10月21日(金)掲載

  全国クレーム率ワーストから、低クレーム率全国1位を獲得。とにかく人を大切にする社長の挑戦。

• 第48回

  2022年10月7日(金)掲載

  マネーフォワードCEOが考える、新規事業と組織の成長。新たな価値を提供するために経営者がやるべき「仕事」

• 第47回

  2022年10月3日(月)掲載

  社長の限界が会社の限界だった。行き詰まりかけた経営からV字成長。突破口は「女性も活躍できる組織づくり」

• 第46回

  2022年9月28日(水)掲載

  骨腫瘍・手術と戦いながら。2.8億の借金をして会社を買い、売上6億から42億にした社長の話

• 第45回

  2022年9月26日(月)掲載

  100年ぶりに復活させた祖業が日本酒醸造の救世主に　維新にもかかわった歴史を無形資産としてフル活用

• 第44回

  2022年9月20日(火)掲載

  リーダーはカリスマじゃなくていい。父に勝てないと悟った3代目が売上を7億円増加させた「顧客満足＝従業員満足」の方程式

• 第43回

  2022年8月31日(水)掲載

  自社と顧客、そして地域との関係を育んでいく　「新潟ワインコースト」の立役者たち

• 第42回

  2022年8月26日(金)掲載

  「社長として失格です」からはじまった社内改革。元専業主婦の経営者が、自律型組織をつくるまで

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• 第41回

  2022年8月24日(水)掲載

  カイゼンが当然の自律組織はこう作る。負債50億を乗り越え、異例の稼働率95%のホテル。仲間探しは「1週間遊びにおいで」

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• 第40回

  2022年8月23日(火)掲載

  過去最高業績を更新する経営者が語る、「人をコントロールする」心理学はない。社員を変えるな、自分が変われ！

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• 第39回

  2022年8月19日(金)掲載

  『老後を安心して過ごしたい』『月収100万が欲しい』あなたは社員の夢を、本気で叶えようとしていますか？

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• 第38回

  2022年8月18日(木)掲載

  “夢物語”を否定する幹部社員と山に登るべき理由。「生き延びるため何でもやった」社長が今、目指すもの

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• 第37回

  2022年8月5日(金)掲載

  社長業とは技術である！飲食から研修ビジネスも手掛ける社長の「任せられる人材の育て方」

• 第36回

  2022年7月25日(月)掲載

  大切にしたい会社受賞から5年後に大量離職……社員と向き合う「超家族カンパニー」が挑む、永続的な会社経営

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• 第35回

  2022年7月21日(木)掲載

  ブランディングはあえて「二兎を追う」！「日常の食卓に日本酒」を目指し、コロナ禍でも売上2倍に

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• 第34回

  2022年7月19日(火)掲載

  業績・エンゲージメント・CSは連動する。湘南美容クリニックを運営するSBCメディカルグループが、社員6,500人に対して理念浸透のために行っていることとは？

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• 第33回

  2022年7月14日(木)掲載

  自分をさらけ出さなくては経営者の思いは伝わらない。スタートアップCEOが考える「ナンバー2」の人材登用

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• 第32回

  2022年7月13日(水)掲載

  良かったら続けて、ダメならやめればいいだけ。仕事は自分のやりたいことを好きに楽しくやればいい。存続危機から全国水族館人気No.1への思考

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• 第31回

  2022年7月6日(水)掲載

  地方のスポーツクラブに変革を。地元と一緒に、チームも選手も成長するクラブづくりに挑む

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• 第30回

  2022年6月22日(水)掲載

  社員の本音で目が覚めた。年商2億→50億に至る14年間で社長は何をしたのか

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• 第29回

  2022年5月11日(水)掲載

  経験者が全員退職・廃業の危機を乗り越え進む、地方中小企業の生き残り戦略とは

• 第28回

  2022年4月25日(月)掲載

  コロナ禍で急成長した２つの理由。世の中を変える仕事は、ロマンである。

• 第27回

  2022年4月19日(火)掲載

  地方で朝獲れたばかりの魚を空輸しその日のうちに東京の飲食店へ。　羽田市場が躍進を続ける理由とは

• 第26回

  2022年4月4日(月)掲載

  年間300本以上TV出演するアキダイ秋葉社長、10年に1人の逸材と言われた男の経営術

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• 第25回

  2022年2月17日(木)掲載

  工場はスタジアム、社員はアスリート。社内に「誇り」をもたらしたある施策

• 第24回

  2022年2月16日(水)掲載

  先代の残した「常に考える」文化を守る、4代目が考えるホワイト企業「未来工業」

• 第23回

  2022年2月2日(水)掲載

  創業97年の老舗「神戸紅茶」をV字回復させた、36歳の社長が語った成功の秘訣とは

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