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福利厚生

2019年4月2日(火)更新

終身雇用時代が終わりを迎え、雇用が流動化する現在では転職者が売り手市場となっており、優秀な人材を獲得しようと企業同士の争いが激化しています。最近では内定者の囲い込みのために、入社前から利用できる福利厚生を用意する企業も現れ始め、給与面だけではなく、少しでも他社よりアピールできるポイントを作り出すため、福利厚生の充実が不可欠となってきています。

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