特別休暇

特別休暇とは

特別休暇とは、 法律で義務付けられたものとは別に、それぞれの会社が独自の理由で労働者に対して与える休暇 のことです。

福利厚生のひとつ

特別休暇は、福利厚生としての側面も有しています。ワーク・ライフ・バランスという言葉が定着して久しいですが、従業員が仕事と私的な時間との両立を図りながら豊かな生活を送ることを後押しするための人事上の制度であるとも言えます。

従業員に対する福祉へとつながる対応であり、立派な福利厚生です。

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法定休暇と法定外休暇

休暇には、労働基準法を始めとした各種労働法の中で労働者に対して付与することが義務付けられた 法定休暇 と、企業が独自に運用する 法定外休暇 があります。

法定休暇の代表的なものが、 有給休暇 です。それ以外にも、 育児休暇 や 介護休暇 、 看護休暇 、 産前産後休暇 なども法定休暇の中の一つです。

一方、本記事で説明する特別休暇は、法定外休暇にあたります。法定外休暇は、企業の人事制度の一環として存在しています。