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手当

2019年1月9日(水)更新

給与における諸手当とは、時間外手当などを除き、その支給は各企業の裁量に任されています。しかしながら、いったん支給するとなれば、基本給とともに給与の一部となり、見直すには一定の手続きが求められます。また、手当には所得税が課税されないものや社会保険料の計算に含まれないものなどもあり、企業担当者はこれらについて十分な理解が必要です。

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