職務分掌
2020年6月11日(木)更新
職務分掌とは、それぞれの役職・部署ごとに果たすべき役割や責任、権限を整理し、明らかにすることを言います。適切な職務の分担や権限の明確化によって、業務を行ううえで生じやすい混乱を最小限に抑えたり、リスクマネジメントや人材育成に繋がるなどのメリットもあります。今回はこの職務分掌について、策定するメリット・デメリットから、規定の作成手順、そして作成する際のポイントまで幅広くご紹介します。
職務分掌とは、それぞれの役職・部署ごとに果たすべき役割や責任、権限を整理し、明らかにすることを言います。適切な職務の分担や権限の明確化によって、業務を行ううえで生じやすい混乱を最小限に抑えたり、リスクマネジメントや人材育成に繋がるなどのメリットもあります。今回はこの職務分掌について、策定するメリット・デメリットから、規定の作成手順、そして作成する際のポイントまで幅広くご紹介します。