コミュニケーションツール

社内コミュニケーション活性化の重要性

社内コミュニケーションは、人材が持つ力や可能性を最大限に引き出し、生産性向上やイノベーションの創出を実現するために欠かせない重要な要素です。

しかし、人材や働き方が多様化し続ける中で社内コミュニケーションを良好に保ち続けることは難しく、企業規模を問わず多くの企業が自社の社内コミュニケーションに課題感を感じ、以下のような現状に頭を抱えています。

• ヒューマンエラー（人為的ミス）が多い
• 従業員一人ひとりの個性や強みが活かされていない
• セクショナリズム (部門間での対立)が発生している
• 職場内に張り詰めた空気が充満している
• 退職者や休職者が多い

このような状況を改善するため、社内コミュニケーション活性化施策の一つとしてコミュニケーションツールの導入を検討する企業が増加しています。

【関連】社内コミュニケーションの活性化が重要な理由とは？事例・施策もたっぷりご紹介 ／ BizHint

コミュニケーションツールを導入したほうがいい理由

高速通信回線の普及やコンピュータの高性能化により、コミュニケーションツールはとても身近なものになりました。

ここでは、コミュニケーションツールを導入したほうがいい4つの理由を紹介します。