2019年4月9日(火)更新
離職率
景気回復や少子高齢化に伴う人手不足が深刻化する日本企業において、従業員の離職率は、重要な経営課題のひとつといえます。離職率が高い会社は優秀な人材の流出や採用・教育コストの増加などさまざまなデメリットが発生します。今回は離職率の定義や算出方法、離職率の現状から、離職率の高い企業・低い企業の特徴、離職率の改善ポイント、企業事例までご紹介いたします。
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