エンジニア採用

エンジニア採用とは

「エンジニア」とは、広くは技師や技術職のことを指しますが、エンジニア採用とは、一般的にITエンジニア(プログラマーやシステムエンジニア、ネットワークエンジニアなど)をターゲットとした採用のことを意味します。

エンジニアは、個人の能力がサービスの品質やチームの成果を大きく左右する職種です。圧倒的に優秀な人材を獲得できれば、企業自体の大きな業績向上にもつながることが期待できます。しかし、IT人材の不足や現場とのミスマッチなど、エンジニア採用には様々な課題が存在します。

エンジニア採用は難しい？エンジニア採用の現状

エンジニアは超売り手市場と言われています。エンジニアを多く採用しているIT・通信業は全体の求人倍率よりもはるかに高くなっているのが、以下グラフを見ても分かります。

【図表】業種別の転職求人倍率

【出典】DUDA「転職求人倍率レポート（2018年3月）」

エンジニア自体の不足の他にも、エンジニア採用が難しいとされる理由は様々です。難しいとされる要因としては、以下のような例が挙げられます。