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突然ですが、部下の育成うまくいってますか？【BizHint Dictionary】
「どうやったら部下のことを理解できるんだろう…」「部下の成長のために自分は何をすべきなのか…」こんな悩みを抱えていませんか？相手の気持ちがわからないから、自分の価値観を一方的に押し付けている。
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優秀な人材をどう育成するか、カギは専門性とハードワーク!?
今回は、経営人材の育成について。優秀な人材をいかに育成するかに関してはどの企業も悩みを抱えています。一方で、働き方改革もありハードワークによって経験を積む機会は減っていたりも。
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部下の話を「聞く」だけでは不十分。1on1でも使える“〇〇フィードバック”で部下は伸びる
部下との1on1では、話を聴くことはもちろん、適切なフィードバックが求められます。
