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2019年1月9日(水)更新

育児休業

男女雇用機会均等法や、育児・介護休業法、女性活躍推進法の新設によって女性の社会進出は当たり前となってきましたが、今なお、女性であるがゆえにキャリア形成を中断されてしまうのが、出産・育児だといわれています。出産・育児による離職・キャリアの中断によって、能力のある女性労働者を失ってしまわないよう、家庭生活と職業生活の両立を実現する制度をご紹介します。

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