育児短時間勤務
2020年2月6日(木)更新
育児短時間勤務とは何でしょう？平成28年に改正された育児・介護休業法は、平成29年1月から全面施行されています。今回の改正に伴い、育児休業に関するハラスメント防止対策などが事業主の義務になりました。育児と仕事を両立できる職場にしていくには、人事・労務担当者は制度について正しい知識をもち、法令を遵守して適切に運用することが重要です。今回は、育児短時間勤務の詳細と運用上の注意点などを解説します。
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