フレックスタイム制
2019年6月21日(金)更新
フレックスタイム制とは、労働者が自由な時間に出社や退社ができるもので、働き方改革の推進にも効果を期待できる「変形労働時間制」の1つです。しかし、このフレックスタイム制を企業の実態に合わないまま導入すると、業務効率の低下や大きな混乱を招きかねません。本記事ではフレックスタイム制の仕組みの解説をはじめ、メリット・デメリット、導入方法や労働時間や残業時間の管理方法まで、徹底解説します。
BizHint 編集部
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