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給与体系

2018年11月7日(水)更新

給与項目の構成を給与体系といいます。給与の月額の内訳は「基本給」や「通勤手当」などの給与項目に分かれています。これは、会社が従業員のどのような労働力の見返りにいくら払っているのかの内訳を表示するものです。給与体系を整備することは、会社が従業員に求める労働力を示す一番の近道ともいえます。

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