労働条件通知書
2019年8月15日(木)更新
労働条件通知書は、会社が従業員を雇用する際に交付しなければならないものですが、法令により定められた記載事項は労働者の就業形態によって違いもあり、かなり複雑なものになっています。従業員とのトラブルを防ぐため、人事担当者、経営者は、労働条件通知書の意味や重要性を十分に認識したうえ、法定記載事項や交付時期などを理解しておかなければなりません。
BizHint 編集部
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