人工知能(3ページ)

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AIの進化を前に、日本企業は「働き方」を問うているだけでは未来はつくれない

WIRED.jp

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新卒採用選考にAIを活用―― ソフトバンクの試みから読み解くHRテクノロジーの進化

HRプロ

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井上智洋さんインタビュー｜AIが雇用を変え、働き方を変え、社会を変える “全人口の1割しか働かない未来”の幸福論とは（後編）

日本の人事部

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「幸福感」高まる働き方、ＡＩが助言　日立

日本経済新聞

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海外人事ニュース｜ロボットは人間の仕事を奪うのか？　6人の専門家の見解

＠人事

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タレントパレット

タレントパレット | 株式会社プラスアルファ・コンサルティング

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求人票のテコ入れで採用力向上｜AI求人票採点システムで高得点だと何が変わるのか？

HRnote

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企業の新社員採用をAIで助けるEnteloがシリーズCで$20Mを調達、HRスタートアップ成功の鍵はデータ能力だ

TechCrunch Japan

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「人工知能が採用面接で人間を見抜く時代」の欺瞞と憂鬱

文春オンライン | 週刊文春も読めるニュースサイト

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AIを活用したリクルーティング・サービス「Clustree」が790万ドル調達

TechCrunch Japan

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就活生の入社後の活躍、ＡＩが予測？　変わる採用選考

朝日新聞デジタル

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グローバルで活躍できる英語人材を、社内で「計画的」かつ「確実に」創出する方法とは

レアジョブ　スマートメソッド®コース | 株式会社レアジョブ

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人工知能は、思った以上に早く「人間の仕事を奪う」かもしれない

WIRED.jp

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ソフトバンク、 新卒採用にAI導入「エントリーシートの確認時間を7割削減」

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ＡＩ活用 地銀競う　新卒採用を効率化、個人客開拓も

日本経済新聞

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三菱電機「定型業務は自動化」　ＩＴ投資で働き方改革

日本経済新聞

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喜び溢れる働き方改革へ──リクルートキャリアが開発を試みるEvidence-Based HRMを紐解く

CNET Japan

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CRIAサービス資料

CRIA(クリア：給与即時払いサービス) | 株式会社メタップスペイメント

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リクルート、IT人材採用にAI

ITpro

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AI活用で人事はどう変わるか? Oracle HCM Worldに見るHRテクノロジーの最新動向

マイナビニュース

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5,000本超の会話データを4年もかけて分析！プレゼンや営業トークをカラオケみたいに採点できる『Upsighter(アップ・サイター)』とは？

AINOW

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人事部への問い合わせにチャットボットが自動回答―日本オラクルがHCM Cloudの新機能を開発中

情報システムリーダーのためのIT情報専門サイト IT Leaders

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HRTechが救う人材マネジメント受難の時代

ZDNet Japan

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学部生と何が違う？大学院生の就活事情を徹底解説

アカリク | 株式会社アカリク

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人事関連の悩みもAIが聞いてくれる?

PC-Webzine

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AIがあなたの仕事を「公平に」評価してくれる時代に　採用・人事でのAI活用に大きな期待

NewSphere（ニュースフィア）

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あなたの感情は、AI相手に隠せない？気になる世界の感情分析技術活用まとめ

株式会社ビットエー(BITA)

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「AI社会では女性の方が明らかに有利」研究者らが説く、技術進化とともに変わる男女の働き方

ログミー[o_O]

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「AIは目的を決められない」技術進化で浮き彫りになる“人間にとって重要な仕事”とは？

ログミー[o_O]

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【TechAcademy】法人向けIT研修サービス概要資料

TechAcademy | キラメックス株式会社

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組織が読むべき記事をAIが選ぶ、StockMarkが新サービス「Anews」をローンチ

TechCrunch Japan

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日立ソリュ、人の動きで組織判断　ＡＩ活用しサービス開発

2016年5月10日 | 日刊工業新聞 電子版

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ＡＮＡも導入、ＡＩ採用は就活生に不利か

日本経済新聞

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セプテーニ、機械学習で就活生の活躍予測

ITpro

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AIで「幸福度」数値化、研究の原点はジャズにあり

日本経済新聞

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採用から戦力化までを一括管理できるクラウド型戦略人事システム「ヒトマワリ」

ヒトマワリ | 株式会社グローバンス