人工知能(3ページ)

こちらの記事もあなたにオススメ

• 海外人事ニュース｜ロボットは人間の仕事を奪うのか？　6人の専門家の見解

  1 ＠人事

• 求人票のテコ入れで採用力向上｜AI求人票採点システムで高得点だと何が変わるのか？

  HRnote

• 企業の新社員採用をAIで助けるEnteloがシリーズCで$20Mを調達、HRスタートアップ成功の鍵はデータ能力だ

  TechCrunch Japan

• 「人工知能が採用面接で人間を見抜く時代」の欺瞞と憂鬱

  文春オンライン | 週刊文春も読めるニュースサイト

• AIを活用したリクルーティング・サービス「Clustree」が790万ドル調達

  TechCrunch Japan

• 就活生の入社後の活躍、ＡＩが予測？　変わる採用選考

  朝日新聞デジタル

• 人工知能は、思った以上に早く「人間の仕事を奪う」かもしれない

  WIRED.jp

• ソフトバンク、 新卒採用にAI導入「エントリーシートの確認時間を7割削減」

  2

• ＡＩ活用 地銀競う　新卒採用を効率化、個人客開拓も

  日本経済新聞

• 三菱電機「定型業務は自動化」　ＩＴ投資で働き方改革

  日本経済新聞

• 喜び溢れる働き方改革へ──リクルートキャリアが開発を試みるEvidence-Based HRMを紐解く

  CNET Japan

• リクルート、IT人材採用にAI

  ITpro

• AI活用で人事はどう変わるか? Oracle HCM Worldに見るHRテクノロジーの最新動向

  マイナビニュース

• 5,000本超の会話データを4年もかけて分析！プレゼンや営業トークをカラオケみたいに採点できる『Upsighter(アップ・サイター)』とは？

  1 AINOW

• 人事部への問い合わせにチャットボットが自動回答―日本オラクルがHCM Cloudの新機能を開発中

  情報システムリーダーのためのIT情報専門サイト IT Leaders

• HRTechが救う人材マネジメント受難の時代

  ZDNet Japan

• 人事関連の悩みもAIが聞いてくれる?

  PC-Webzine

• AIがあなたの仕事を「公平に」評価してくれる時代に　採用・人事でのAI活用に大きな期待

  NewSphere（ニュースフィア）

• あなたの感情は、AI相手に隠せない？気になる世界の感情分析技術活用まとめ

  株式会社ビットエー(BITA)

• 「AI社会では女性の方が明らかに有利」研究者らが説く、技術進化とともに変わる男女の働き方

  ログミー[o_O]

• 「AIは目的を決められない」技術進化で浮き彫りになる“人間にとって重要な仕事”とは？

  ログミー[o_O]

• 組織が読むべき記事をAIが選ぶ、StockMarkが新サービス「Anews」をローンチ

  TechCrunch Japan

• 日立ソリュ、人の動きで組織判断　ＡＩ活用しサービス開発

  2016年5月10日 | 日刊工業新聞 電子版

• ＡＮＡも導入、ＡＩ採用は就活生に不利か

  日本経済新聞

• セプテーニ、機械学習で就活生の活躍予測

  ITpro

• AIで「幸福度」数値化、研究の原点はジャズにあり

  1 日本経済新聞

• マネジメントを正解に導く？IBM『Kenexa』が示すコグニティブHR Techの正体

  株式会社ビットエー(BITA)

• 三菱商事の新卒採用　「経営人材」に求める2つの資質 :「AI採用」に取り組む

  NIKKEI STYLE

• 「石の上にも三年」はあやしい？ 社員が活躍できる職場、AIで実現 セプテーニに学ぶ

  未来を変えるプロジェクト

• コンプライアンス違反しそうな人も分かる、機械学習で予測型人事　米コーナーストーンオンデマンド インタビュー

  人工知能に特化したキュレーションメディア：AINOW

• 「また採用で失敗してしまった！！」と後悔している採用担当の貴方！まずは無給で働く「AI人事部長」を採用しませんか？人工知能「AI人事部長」があなたの会社の採用をサポートします

  産経ニュース

• AI時代に求められる働き方と人事制度

  日経BizGate