定期昇給

先日行われた経団連など経済三団体や各業界団体の新年祝賀会において、安倍晋三首相は「経済の好循環を回していくため、今年の賃上げ３％をお願いしたい」という要請を行いました。従来よりもさらに踏み込んだ賃上げ要請となり、社会的関心が高まっています。賃上げは労働者のやる気を引き出し、企業の活力を強化する一方、人件費のコストが増加することは企業財務を圧迫することになります。企業経営において賃金決定、賃金改定はとても重要な課題です。本記事では、定期昇給、昇給率などについて紹介してゆきます。

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