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時短勤務制度

2019年4月9日(火)更新

「時短」とは、時間短縮の略で、時短労働、時短勤務などとも呼ばれています。通常の勤務時間よりも少ない時間での勤務を行う就業形態のことで、子育てや介護、体調などの理由でフルタイムでの勤務ができない人が限られた時間内での労働活動を行っています。育児休業法では、一定条件を満たす従業員の子どもが3歳になるまでの間は時短勤務に対しての措置を取ることが会社に義務付けられており、残業(時間外労働)についても制限を行うことがあります。

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