嘱託社員
2019年2月14日(木)更新
嘱託社員とは、広義には、非正規である有期契約社員すべてを指すこともありますが、多くの場合は、定年退職後に再雇用契約した者の雇用形態のことを言います。今回は、この嘱託社員について、人事担当者が知っておきたい、正社員、契約社員との違いや、メリットやデメリット、また、契約方法などについてご紹介します。
嘱託社員とは、広義には、非正規である有期契約社員すべてを指すこともありますが、多くの場合は、定年退職後に再雇用契約した者の雇用形態のことを言います。今回は、この嘱託社員について、人事担当者が知っておきたい、正社員、契約社員との違いや、メリットやデメリット、また、契約方法などについてご紹介します。