終身雇用

「終身雇用制度」とは、正社員として企業に就職した場合、定年まで雇用され続けるという日本特有の雇用形態です。企業にとっては社員を定着させる事ができ、社員は安定した生活を得られるため多くの企業が採用していましたが、近年の変化の激しい経済環境や、ダイバーシティの推進、人件費の増大などを背景に衰退していくと言われています。今回はこの「終身雇用制度」について、その意味や生まれた背景。「崩壊」と言われるが、実態はどのような状況なのか。衰退すると言われる要因。制度を維持するメリット・デメリット、そして制度が崩壊するにあたり企業はどうすべきかまで、詳しくご紹介します。

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