急逝した先代への恩返し。お客様からの感謝と社員の幸せの追究こそが、企業成長の原動力。

株式会社テクノア
代表取締役　山﨑耕治さん

1974年大阪府生まれ。福井大学工学部に入学。料理人や、営業会社での営業職を経て、2000年に26歳でテクノアに入社。東京本部にて生産管理システム「TECHS（テックス）シリーズ」の営業を担当。2008年から生産管理事業の事業部長。2014年に執行役員に就任。2016年から現職。

先代社長にがんが見つかる。引き継ぎも無いまま、代表取締役社長に

――山﨑社長が事業承継された経緯について教えてください。

山﨑耕治さん（以下、山﨑）： 当社は、1981年に創業し、企業向け生産管理システムの開発などを行っています。事業の中心は製造業向けソリューションで、全国でトップシェアを誇ります。私は2000年に営業職として入社しました。その後、東京支店長、生産管理事業の事業部長を経て、2014年に執行役員に就任。 この時は、自分が社長になるなんて、微塵も思っていませんでした。

2015年11月、テクノアの創業者である大道社長（以下、先代）にステージ4の腎臓がんが見つかりました。先代は非常にエネルギッシュな方で、私が先に定年すると思っていて。先代に「社長、お世話になりました！」なんて挨拶すると想像していたのですが……。

翌年1月、入院先の病室で「次の社長をやってくれ」と言われました。正直驚きましたが、その場で「お受けします！」と即答しました。 先代は私の人生を変えてくれた恩人です。病床にいる恩人からの頼みに応えることに、迷いはありませんでした。 病室を出てから途端に「社長ってどんな仕事だ？何をやればいいんだ？」と焦りましたね。

先代が、「社長としてしっかり育てていくからな」と言ってくれたことを覚えています。結局、 先代から直接教えてもらったのはたった1つ、「社長の仕事は社員を幸せにすることだ。」という言葉だけになりました。

先代のデスクは今でもそのまま残してある。山﨑さんは「本当はここに並んで、いろんなことを教えていただけるはずだったんです。」と嘆息する。

2016年5月9日に開催された株主総会で、先代は取締役会長へ、私は代表取締役社長に就任しました。実はそれまで病気のことも、社長交代についても、社員には一切伝えていなかったんです……。弱い姿を見せたくないので、ずっと隠していたんですね。社員は、かなり驚いたと思います。

そこからが大変でした。社長には数千万円規模の案件を決裁する仕事がある。早速、 先代に「どうしましょうか？」と電話をすると、「お前が代表取締役なんだから、お前が決めろ。いちいち電話するな！」と切られてしまったんです……。 てっきりサポートしてもらえると思っていたので、突き放されたような気持ちになりました。正直、かなり動揺しましたが、今思えば既に死期を悟っていて、甘やかすまいと思ったのかも知れません。

そして5月23日頃、容体が急変し危篤状態に。命尽きる前にもう一度会いたいと、当時専務であった先代の奥さまに電話したところ「あなたには、社長としての仕事があるでしょう。来なくていい！」と突っぱねられました。 そんな状況になって、ようやく私は社長としての腹をくくりました。 もしも先代が生きていたら、きっと甘えていただろうと思います。

社長就任から16日後の5月25日、先代は亡くなりました。緊急朝礼で訃報を伝えると、泣き崩れる者もいました。そして私の社長としての最初の大仕事は、社葬を執り行うことでした。

先代のたった1つの教えは「社員を幸せにすること」

――事業承継されて、山﨑社長が最も大切にされていることは何でしょうか？