100件の結果
-
上司への相談不要、営業ノルマはなし。「自ら考えて動く社員」が育つ組織風土の作り方
自動車ディーラーなのに営業スタッフにはノルマがない。販売奨励金制度はあるものの、販売台数を競う仕組みにはなっていない。それでいて、スタッフはしかるべき販売実績を上げている。高知県、ネッツトヨタ南国の特
-
社長は社員を“褒めない”。V字回復「ホッピー」、キリっとほろ苦い組織づくり
ビアテイストの炭酸飲料「ホッピー」。居酒屋で見かけることも多いのでは？しかし、一時は売上が低迷した時期もありました。その危機を乗り越える立役者となったのがホッピービバレッジ株式会社の3代目・石渡美奈社
-
７割以上のビジネスパーソンが承認欲求の充足によりモチベーションがアップ。承認欲求に対する意識調査
人に基本的な欲求として備わる承認欲求。それはビジネスマンの仕事に対するモチベーションとどのような関係性があるのでしょうか。株式会社Take Action（本社：東京都品川区、代表取締役：成田靖也）は、
