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採用代行

2019年11月15日(金)更新

「採用代行」とは、企業の採用活動に関わる業務を採用代行サービス企業にアウトソーシングする事で、「RPO(Recruitment Process Outsourcing)」とも呼ばれます。近年、圧倒的な人手不足という環境にありながら、人材や働き方の多様化などもあり、人材に関わる部署の業務の幅や量が増加し続けています。そんな中、採用活動自体を委託できるこのサービスに注目が集まっています。今回は、この「採用代行」(採用アウトソーシング)について、求められる背景や、委託できる業務の一例、導入のメリット・デメリットから注意点、そして具体的な採用代行会社まで、詳しくご紹介します。

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