2018年12月20日(木)更新
採用マーケティング
｢採用マーケティング｣とは､人材採用に消費者マーケティングの視点を活かす取り組みを指します。労働人口が減少する中､企業のニーズにマッチした人材の確保は益々難しくなりつつあります。そこで、自社の戦略にもとづいて採用ターゲットとなる人材を定義した上で、ターゲットにとっての「働き場所」としての自社の魅力を定義し、その魅力を従来の転職サイトだけで無く、広報活動や社員紹介など様々なチャネルを通じて発信していこうという取り組みが採用に力を入れる企業で始まりつつあります。また、デジタルマーケティングの世界の技術を応用し、どういった採用手段への投資が最も効率的なのか、可視化しながら注力すべきチャネルにリソースを集中させようとするのも採用マーケティングの発想と言えます。
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