限定正社員
2020年1月9日(木)更新
限定正社員とは、労働時間や勤務地、職種・職務といった雇用内容を限定して勤務している従業員を指します。多様な人材・働き方の可能性が広がりつつも、無期雇用で福利厚生なども受けられるというメリットを持つ限定正社員ですが、労働問題の可能性も指摘されています。本稿では限定正社員のメリット・デメリットと導入事例や諸問題について紹介します。
限定正社員とは、労働時間や勤務地、職種・職務といった雇用内容を限定して勤務している従業員を指します。多様な人材・働き方の可能性が広がりつつも、無期雇用で福利厚生なども受けられるというメリットを持つ限定正社員ですが、労働問題の可能性も指摘されています。本稿では限定正社員のメリット・デメリットと導入事例や諸問題について紹介します。