連載：第5回 働き方改革 知っておきたいこと
働き方改革を実現するためにやるべきこと【PwCコンサルティング 髙田亮吾さん】
BizHint 編集部
2017年10月2日(月)掲載
働き方改革が注目されて久しい昨今。働き方改革を実現するためにやるべきことをPwCコンサルティングの髙田亮吾さんがまとめています。
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働き方改革って言われても、何をすればよいのか？
現在、働き方改革と銘打ち、多くの会社でさまざまな施策が打たれています。在宅勤務制度の導入、短時間勤務の拡充、サテライトオフィスの活用、企業内保育所の設置などなど。働き方改革と検索すれば多くの記事がヒットし、成功・失敗事例も簡単に見つかるでしょう。
しかし、いざ自分たちの会社で「働き方改革に取り組もう！」と思っても、どのような施策が有効なのか、そもそも何から始めればよいのかがわからず、困惑している方もいるのではないでしょうか。 今回は、働き方改革を進めるために「最初に考えるべきこと」について言及し、施策を考える上での方向性までを示します。そして、読者が働き方改革を考えるための道を拓く一助となれば幸いです。
そもそも、働き方改革とは何か？
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バックナンバー (7)
働き方改革 知っておきたいこと
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- 第6回 顧客を巻き込み実のある働き方改革へ【PwCコンサルティング 五十嵐未来さん】
- 第5回 働き方改革を実現するためにやるべきこと【PwCコンサルティング 髙田亮吾さん】
- 第4回 働き方改革が残業削減号令に終わる落とし穴【PwCコンサルティング 岸井隆一郎さん】
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