最もエンゲージメントスコアが高いのは「教育」

業界ごとのエンゲージメントスコアを調査した結果、最もスコアが高かったのは「教育」で74.3点という結果となりました。次に人材（73.5点）、IT・サービス（72.6点）が続いています。最も低かったのは不動産（67.2点）で、スコアは平均の70.6点よりも3.4点マイナスでした。

2020年7月以降はエンゲージメントスコアが高水準に

エンゲージメントスコアの年間推移を見てみると、2020年4月が69.4点と最も低く、その後は上昇し、7月以降は約70.6点以上で安定しています。

新型コロナウイルスの影響で新しい働き方が推進されたことも、スコアに影響しているのかもしれません。

緊急事態宣言の解除後、「職場環境への満足度」が向上

新型コロナウイルスの影響が少なかった2019年12月と緊急事態宣言後の2020年4月を比較すると、「仕事量」「ストレス反応」「ワークライフバランス」等に関わる項目は改善していることがわかります。

一方で、「やりがい」「キャリア機会の提供」などの項目は低下が見られました。

緊急事態宣言時の2020年4月と2020年12月の各項目を比較すると、「職務上の支援」「使命や目標の明示」「経営陣に対する信頼」等の項目も向上しています。

また、「職場環境への満足度」や「給与への納得感」にも大きな向上が見られました。

2019年12月と2020年12月の各項目を比較すると、「使命や目標の明示」「会社の方針や事業戦略への納得」「経営陣に対する信頼」「給与への納得感」等の向上が見られました。

プレスリリース
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000033.000021544.html