建設/仮設業界「働き方改革が進んでいる」と感じていたのはたった3割、ブラックイメージも固定

建設/仮設業界はやはりブラックイメージ？　今後は「仕事とプライベートの相関」が重要

仮設機材の開発・販売を行うタカミヤは、18～79歳の男女40,000人に「働き方に関する意識調査」を実施。まず全体に「現在自分が働いている企業について、働き方改革が進んでいると感じているか」と聞くと、「とても感じる」4%、「感じる」26%で、3割程度しか感じていませんでした

一方「プライベートが充実すると仕事のパフォーマンスが向上すると感じるか？」を聞くと、「とても感じる」29.2%、「やや感じる」50.2%と、ほぼ8割がプライベートと仕事の相関性を感じていました。今後の働き方改革においては「仕事とプライベートの相関」を突き詰めていくことが重要のようです。

次に、「建設/仮設業界の業界のイメージ」を聞くと、「朝から夜まで肉体労働」が特に多く、「事故が多い」「ワークライフバランスがない」「劣悪な環境で働いている」など、ブラックなイメージで固まっていることがうかがえます。

最後に「建設/仮設業界の持続可能な働き方のために、何が必要か」を聞くと、「給料の底上げ」「労働時間の見直し」「DX化による生産性向上」「人員の増加」といったスタンダードな回答が多く集まりました。

調査方法

調査期間：2022年4月25日～26日
調査方法：インターネット調査（調査機関：マクロミル）
調査対象：18～79歳の男女
調査人数：40,000人

プレスリリース
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000018.000098013.html