パートタイム労働法

パートタイム労働法とは、パートタイム労働者と正社員との格差解消など、待遇改善を目的とするものです。パートタイム労働者は、少子高齢化の進行や多様な働き方が求められる中、今後も増加していくことが予想されるため、企業においては、パートタイム労働法における事業主の義務など十分を理解し、適切に管理していかなければなりません。

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