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よくわかる補助金・助成金 健康経営

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BizHintBizHint 編集部

気になる続編を見逃さない!

前回のコラムでは、ストレスチェック後の職場環境改善の取り組みについてお話しました。「空間」、「設備」、「情報」、「運用」といった区分けで職場環境を改善すると、従業員は働きやすくなり、生産性向上も考えられるとお伝えしましたが、一方で、それでも従業員の心の状態は人それぞれであると思います。会社は、専門家の指導のもと従業員の心の中にあるストレスを改善し、心が健康である状態を作り出さなくてはなりません。今回のコラムでは、従業員の心の健康づくりに取り組むための助成金をご紹介します。

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