人材紹介会社 2018年11月14日(水)更新 社員を採用する際には、転職サイトや求人情報誌へ求人の掲載を行うほかに、人材紹介会社を利用して人材を集める方法があります。人材紹介会社とはどういったものか、利用するメリットやデメリットについてまとめました。 詳細を見る フォローする フォローする よく読まれている資料 「これはアウト」の具体例と「する人・される人」の特徴とは?企業・個人ができる「パワハラ」12の対策 SmartHR 一冊でわかる! 電子署名ガイドブック Docusign 創業期スタートアップの成⻑を加速させる“攻め”のエンジニア採⽤ Findy Freelance 3分でわかる人員計画クラウドLoglass Loglass 人員計画 あわせて読まれている記事 エージェント出身人事が「人事とエージェントの理想の付き合い方」を真剣に考えてみた 菊池宗也@マクアケ人事/キャリアコーチ|note 人材紹介を使わない会社が、これから出てくるだろうなという話 1 Masami Yamagishi|note 「人材紹介ビジネス」の価値の行方 山際尚徳|note 採用で成功するための3つのポイント ~人材紹介会社とのパートナーシップ編~ Yuta Suzuki(鈴木 雄太)|note 人材紹介会社と契約する際、知っておきたい手数料・返金規定について 1 ダイレクト・ソーシング ジャーナル