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BizHint 編集部
2020年11月4日(水)更新
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伊達洋駆さんが経営学や心理学といった学術研究の観点から、組織づくりの誤解について解説していきます。
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2024年11月16日 − 2024年11月22日
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「これまで見た中でもぶっちぎりのワースト」借金3億、赤字企業を蘇らせた3代目
2
「経営者がバカだと社員が不幸」覚醒からのV字成長。松下幸之助“指導者の条件”がバイブル
3
「社員が休めば業績が上がる」を証明した超ホワイト企業。「会社が潰れる」警告にも貫いたリーダーの信念
4
「人が辞めない組織」たった2つの条件。社員の離職を止めたリーダーの葛藤と覚悟
5
リーダーの明確なビジョンが組織を変えた。「遅れている」と知りながら抜け出せなかった事業からの脱却
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