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2022年8月1日(月)更新
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「この会社には未来がない」社員の言葉で覚悟を決めたリーダー。V字回復への道のり
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街の鶏肉店から年商272億円への道筋。業界最大手に押し上げた緻密な戦略
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「人が辞めない組織」をつくる唯一の“指針”。老舗企業のリーダーが語った組織改革の原動力
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「コミュ力=優秀」という幻想を捨てたリーダーの英断。“人が辞めない組織”を作る人材見極めの本質
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