有給休暇義務化
2019年8月30日(金)更新
2019年4月に働き方改革関連法の施行を受け、年5日の有給休暇取得義務化や有給休暇帳簿の作成義務が科せられることになりました。今回は、法改正の具体的な内容や対象となる労働者、法改正に伴う有給休暇の取得方法の内容や特徴を解説します。また、有給休暇の取得を促すために企業が行う取り組み内容や実施において気をつけるポイントも伝授します。
2019年4月に働き方改革関連法の施行を受け、年5日の有給休暇取得義務化や有給休暇帳簿の作成義務が科せられることになりました。今回は、法改正の具体的な内容や対象となる労働者、法改正に伴う有給休暇の取得方法の内容や特徴を解説します。また、有給休暇の取得を促すために企業が行う取り組み内容や実施において気をつけるポイントも伝授します。