会える人事【戦略人事による人事のためのセミナー 取材レポート】
BizHint 編集部
2019年8月23日(金)更新
戦略人事による人事のためのセミナー「会える人事Premium」の登壇講演を取材レポートの形でまとめた特集をお送りします。
バックナンバー (7)
-
第7回
大企業の「風土」を一変させた パナソニックコネクティッドソリューションズ社のカルチャー・マインド改革
1 -
第6回
【日本航空が実践する働き方改革】社員がイキイキと働ける環境を目指して
-
第5回
【オリエンタルランドが描く人事戦略】顧客満足度を追及するために行ったのは「従業員が安心して働ける環境づくり」
2 -
第4回
イノベーションを創造する人財の獲得～採用にもイノベーションを～【オムロン エキスパートリンク田那村俊也さん】
-
第3回
全社員参加経営のもとに、全社員でアイディアを出し合えばヒット商品は生み出せる【小林製薬のイノベーターを阻害しない人事施策】
-
第2回
「カフェイン＋昼寝」“カフェインナップ”でコストをかけずに働き方改革（生産性向上）!?【ダイドードリンコ・取締役執行役員人事総務本部長 濱中昭一さん】
2 -
第1回
超ドメスティックだった日本企業から、グローバルリーダーを輩出するまでになるには【日本板硝子・人事部アジア統括部長梯慶太さん】
BizHint 編集部
