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勉強会一覧

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オープン・イノベーションを成功させるために必要なもの ~スタートアップと大企業によるオープン・イノベーションの進め方~

近年、日本において大企業のCVC(Corporate Venture Capital)の設立が増加するなど、大企業とスタートアップの連係によるオープンイ・ノベーション(社外の技術や資源を取り込みながら、素速く新しい サービスや製品をつくること)の動きが加速しています。オープン・イノベーションは日本だけではなく、今や世界のトレンドとして各国でその取り組みが進め られており、新しいイノベーションを生み出し、次の成長を実現する手法として多くの企業の関心を集めています。

  • 講演者
    寺久保 拓摩
  • 講演者
    白石 健太郎
  • 講演者
    寺田 彼日
  • 講演者
    加藤 由将
2016年5月30日(月) 19:30 〜 22:00
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目6-3 渋谷363清水ビル7F
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HR テクノロジーnight vol.2 人事領域でのデータ活用最前線!

近年、「HRにデータを活用しよう」という声をよく聞きますが、「なんとなくデータを活用できたほうが良いのはわかるが具体的に何をすればよいのか、世の中にはどんなケースがあるのか」と迷われている方が多いのではないでしょうか?そこで、HRデータ活用を既に実践されている企業から、最新事例やどのようにデータ活用に取り組んできたかについて、お話いただく機会を準備しました。 第二回目となる今回は、株式会社セプテーニ・ホールディングス、日本アイ・ビー・エム株式会社の2社に登壇いただき、“人事領域でのデータ活用最前線”についてお話しいただきます。

2016年10月18日(火) 19:00 〜 21:30
〒150-6006 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー6階
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Google、ユニリーバに学ぶ。組織を強くし、ビジネスを成長させる、真のダイバーシティとは? (BizHint 戦略人事フォーラム vol.2)

近年、ダイバーシティへの関心が非常に高まる一方、「なぜダイバーシティが必要か」「ダイバーシティでビジネスが成長するのか?」という問いに自信を持って応えられる日本の経営者・人事担当者はまだまだ少ないのではないのでしょうか?

 今回のイベントでは、ベストセラー「ビジネススクールでは学べない世界最先端の経営学」などで知られる注目の経営学者、早稲田大学ビジネススクール 入山章栄准教授がモデレーターとなり、ユニリーバ島田氏、Google山地氏という、グローバル企業でダイバーシティを推進する人事のプロフェッショナルに、その背景にあるフィロソフィやチャレンジ、取り組みなどを伺います。

2016年10月17日(月) 13:00 〜 15:00
東京都中央区八重洲1-3-7 八重洲ファーストフィナンシャルビル 3F
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オープン・イノベーションの時代 ~社外リソースを自社に活かす方法~ 

今回は、元マッキンゼー 戦略コンサルタントであり、オープンイノベーションを推進するナインシグマ社 取締役の星野達也氏に、世界で行われている「オープン・イノベーション」とは何か、どのように進めていけば良いのかについて、成功例や陥りがちな失敗例などを含めて解説いただきます。

  • 講演者
    星野  達也
2016年5月19日(木) 20:00 〜 22:00
東京都渋谷区東1-2-20 住友不動産渋谷ファーストタワー7F
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CxO branding night #0

【趣旨】日本のスタートアップやベンチャーにとって『CxO』の存在は非常に大きなものですが、人材は常に不足しており売り手市場です。 その理由として、現在はそもそも「CxO」の定義が曖昧であることも一因と考えられます。 今回は実際に『CxO』として一線で活躍されている方の対談を通事、、立体的に『CxO』を定義を考え、発信することを目指します。

2017年5月17日(水) 19:30 〜 22:30
東京都渋谷区渋谷3丁目6-3
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HR Japan Summit 2017 ー人事のプロフェッショナルのための2日間ー

HR Japan Summit は今年で5回目を迎える日本の人事のプロフェッショナルのためのサミットです。多数の交流の場をはさみながら 講演・ディスカッションOne-to-One Meetings を通して現在における人事の課題について幅広く討議をしていただきます。

2017年7月12日(水) 09:00 〜 19:30
〒112-8680 東京都文京区関口2−10−8
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LEGOを使ったワークショップで「チーム力」をアップさせよう

子供の頃にLEGOで遊んだ経験がある方は多いのではないでしょうか。あのカラフルなLEGOを使って「チームで成果を出す力(チーム力)」をアップできるとしたら、わくわくしませんか? 今回は広告代理店のワークショップデザイナー兼プランナーとして、企業が抱える数々の課題を解決してきた瀧澤氏を講師にお迎えして、LEGOを使って組織力を最大化する「チームビルディング・ワークショップ」を行います

  • 講演者
    瀧澤 啓太
2016年4月25日(月) 20:00 〜 22:30
東京都渋谷区渋谷3丁目6-3 渋谷363清水ビル7F
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元リクルート「新規事業立ち上げのプロ」が伝授する、成功する社内起業制度の作り方

人材輩出企業として常に注目をあびるリクルート。20年以上もつづけられている新規事業提案制度「New RING」が社内でうまく機能していることが優秀な人材を育てる秘訣であると言われています。「ゼクシィ」、「ホットペッパー」、「R25」など今のリクルートの基盤となっている事業もこの新事業提案制度からうまれました。

  • 講演者
    石川 明
2016年7月26日(火) 19:30 〜 21:30
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-17-3 渋谷東宝ビル
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【特別編】自分の人生にはどれくらいが必要?お金と徹底的に向き合う2時間

今回は株式会社お金のデザインの協力の下、お金と徹底的に向き合う2時間のセミナーを開催いたします。 本セミナーでは、お金のデザイン社COOの北澤氏(モルガン・スタンレー出身)と、Chief Business Development Officerの東氏(UBS出身)という二人の「お金のプロ」をお迎えし、  お金とキャリアの関係 、お金の問題を解決して新しいチャレンジをする方法などをご自身のキャリアを振り返りつつ赤裸々に語っていただきます。 一度「お金」としっかり向き合うことで、「お金」に関する不安を払拭しませんか。皆さまのご参加をお待ちしております。

  • 講演者
    北澤 直
  • 講演者
    東 郁人
2016年6月29日(水) 19:30 〜 21:30
東京都渋谷区渋谷2-17-3
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HR テクノロジーnight vol.1 人事領域へのデータ活用の始め方

近年、「HRにデータを活用しよう」という声をよく聞きますが、「なんとなくデータを活用できたほうが良いのはわかるが具体的に何をすればよいのか、世の中にはどんなケースがあるのか」と迷われている方が多いのではないでしょうか?そこで、HRへのデータ活用を始められている企業にご登壇いただき、どのようにデータ活用を始め、これまで取り組んできたかについて、お話いただく機会を準備しました。

  • 講演者
    佐藤 優介
  • 講演者
    大原 一峰
2016年7月28日(木) 19:30 〜 21:30
東京都港区六本木4-1-4 黒崎ビル5階
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社外経験を通したリーダー育成  ~早稲田大学ビジネススクール准教授 入山章栄氏と共に考える~

急速にグローバル化が進み、ビジネス環境の変化がスピードを増している昨今、国内・海外問わずにリーダーシップを発揮できる人材、そして、企業の中でイノベーションを推進できる人材が求められるようになりました。いま、そうした人材の育成方法として、新興国の社会課題の現場での実体験が注目を集めています。 本フォーラムでは、早稲田大学ビジネススクール准教授の入山章栄先生をお招きし、フォーラムの全体テーマでもある「社外経験を通したリーダー人材育成の意義」についてご講演頂きます。また、民間連携ボランティア事業を展開する独立行政法人国際協力機構(JICA)、企業間レンタル移籍プラットフォームの株式会社ローンディール、留職プログラムを提供するNPO法人クロスフィールズも登壇し、入山准教授のモデレーションのもと、社外経験を活かしたリーダー人材育成の効果について探っていきます。

2016年11月9日(水) 19:00 〜 21:30
東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー
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【成長戦略と人事】~ソニーの事業戦略の未来と、採用・育成課題の解決へ向けた取り組みとは~

人事のプロフェッショナルによる講演と、講演者を交えた懇親会を通じて、人事課題解決の知恵が得られるセミナー「会える人事premium」。第1回のゲストは、ソニー株式会社で人事、採用の責任者を務める北島久嗣氏です。進行役は、株式会社リクルートやライフネット生命保険株式会社などで人事責任者を歴任された、株式会社人材研究所 代表取締役社長、曽和利光氏が務めます。

2016年5月27日(金) 18:30 〜 20:30
東京都千代田区大手町1-5-1 ファーストスクエア イーストタワー2F Room B
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会える人事 premium vol.1 <東京開催>

ソニーの事業戦略の未来と採用・育成課題の解決へ向けた取り組みとは。人事のプロフェッショナルによる講演と、講演者を交えた懇親会を通じて、人事課題解決の知恵が得られるセミナー「会える人事premium」。第1回のゲス トが、ソニー株式会社で人事、採用の責任者を務める北島久嗣氏です。

2016年5月17日(火) 18:30 〜 20:30
東京都千代田区大手町1-5-1
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パナソニック、スマイルズも実践!”出向”を通じた人材育成とその効果

イノベーション人材の育成に“出向“を活用する企業が増え始めています。テクノロジーの進化や競争のグローバル化によって企業を取り巻く環境は大きく変化し、多くの企業において既存事業の改革や新規事業の創出を担えるイノベーション人材が求められています。そのような背景から、業界やフェーズの異なる企業に人材を送り込むことで企業の変革を担える人材を育成しようという取り組みは、様々な企業において実践され、人材育成の新しい潮流となりつつあります。

2016年10月7日(金) 19:30 〜 21:30
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー 12F
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【ビズリーチ代表・南が登壇!HRMOSセミナー】 ダイレクト・リクルーティング成功の秘訣と、戦略人事クラウド「ハーモス」の誕生秘話

ビズリーチの新サービス、戦略人事クラウド HRMOS[ハーモス] 採用管理。 ビズリーチの採用管理はホワイトボードから始まり、エクセル、スプレッドシート、他社管理システムという形で行ってきましたが、対応スピードが遅れたり、管理が煩雑になるなど課題を感じ、自分たちが求める候補者管理を行うことが出来ませんでした。 そこで、採用管理ツールを自社開発するに至りました。 今回は、そのHRMOSが誕生した理由に加え、採用難の時代でも即戦力を採用できる「ダイレクト・リクルーティング」を誰よりも体現するビズリーチ社の採用ノウハウを交えて、弊社代表・南壮一郎が語ります。

  • 講演者
    南 壮一郎
2016年11月29日(火) 17:00 〜 18:30
東京都渋谷区渋谷2-17-3 渋谷東宝ビル
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ハウス食品 登壇セミナー&交流会 -外国人採用と定着・活躍を考える-

2010年前後から優秀な海外の人材を獲得していく企業が増えてきました。一方、その後の定着・活躍に関していえば、入社者の特性が理解できておらず、日本人と同じ育成プランとしたことなどにより、結果的に離職するなどのケースが散見されます。海外の優秀な人材がどうすれば定着・活躍できるか、本分野の第一人者、そして実践している企業の人事をお招きしてご講演いただきます。

2016年9月15日(木) 15:00 〜 18:00
渋谷区渋谷2-17-3 渋谷東宝ビル TKP渋谷カンファレンスセンター
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肉食系人事達が語る「採用担当者」を私達ならこう育てます!

超”肉食系人事をお招きし、過去のご経験を踏まえ「もし自分が採用担当を育てるなら」というテーマでそれぞれの考えをお話しいただきます。採用担当者のみならず、経営者の皆様にもぜひご参加いただきたいイベントです。

  • 講演者
    宇田川 奈津紀
  • 講演者
    寺倉 そめひこ
2016年6月20日(月) 19:30 〜 21:30
東京都渋谷区渋谷2-17-3 渋谷東宝ビル
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【パナソニック・NECが実践】"留職"を通じた人材育成 ~社外武者修行による人材育成の効果と活用法~

今回から3回にわたり、社会課題に取り組む新興国のNPOや企業に対して、日本企業の社員を数か月間にわたって派遣し、現地の課題解決に挑む『留職』プログラムを提供されているNPO法人クロスフィールズ代表の小沼氏と、実際に留職プログラムを導入して社員を派遣した企業や、社外での実務経験を提供する企業・団体等を招き、社外での実務経験を通した人材育成の可能性と事例についてお話しいただきます。

2016年9月7日(水) 19:00 〜 21:30
〒153-0063 東京都目黒区目黒2-11-3 印刷工場1階
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先進企業のリーダー育成実践法【JT、日立の「留職」への取り組み方】

20代管理職を育てたJT、リーダーシップを持つエンジニアを輩出した日立、両社の人材育成の切り札とは? 変化の激しい時代、時代の変化を的確に捉え、既存事業を更に大きく成長させられる人材や新しい事業を創ることができるリーダーを求める声は、以前にも増して強くなってきています。 そして今、リーダー育成の方法として出向や留職などを通じた社外武者修行に注目が集まっています。 そこで今回は新興国への留職プログラムを提供するNPO法人クロスフィールズとのコラボレーションイベントを開催し、人材育成で先進的な取り組みを行い、留職の導入企業でもある日本たばこ産業株式会社(JT)と、株式会社日立製作所社の2社から、先進的な人材育成の仕組みと、"留職"を導入した背景とその成果について迫ります。

2016年10月5日(水) 19:00 〜 21:30
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー 12F
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働き方をもっと自由に。ー 組織や場所にとらわれないワークスタイル ー

ある組織に所属しながらも、異なる組織での仕事や個人の活動を本業と並行して行うパラレルキャリア。 本業以外での出会いや経験を通して、自分の新しい可能性を見つけ広げていく魅力的な選択肢として、ビジネスパーソンの間で広く知られるようになりました。 今回は、その中でも自由度の高い働き方をしている方3名をお招きし、それぞれのワークスタイル事例をもとに“自由な働き方”についてお話いただきます。

  • 講演者
    上野 美香
  • 講演者
    石川 真弓
  • 講演者
    澤田 智洋
2016年3月23日(水) 19:30 〜 21:30
東京都渋谷区渋谷3丁目6-3 渋谷363清水ビル7F