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勉強会一覧

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LEGOを使ったワークショップで「チーム力」をアップさせよう

子供の頃にLEGOで遊んだ経験がある方は多いのではないでしょうか。あのカラフルなLEGOを使って「チームで成果を出す力(チーム力)」をアップできるとしたら、わくわくしませんか? 今回は広告代理店のワークショップデザイナー兼プランナーとして、企業が抱える数々の課題を解決してきた瀧澤氏を講師にお迎えして、LEGOを使って組織力を最大化する「チームビルディング・ワークショップ」を行います

  • 講演者
    瀧澤 啓太
2016年4月25日(月) 20:00 〜 22:30
東京都渋谷区渋谷3丁目6-3 渋谷363清水ビル7F
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元リクルート「新規事業立ち上げのプロ」が伝授する、成功する社内起業制度の作り方

人材輩出企業として常に注目をあびるリクルート。20年以上もつづけられている新規事業提案制度「New RING」が社内でうまく機能していることが優秀な人材を育てる秘訣であると言われています。「ゼクシィ」、「ホットペッパー」、「R25」など今のリクルートの基盤となっている事業もこの新事業提案制度からうまれました。

  • 講演者
    石川 明
2016年7月26日(火) 19:30 〜 21:30
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-17-3 渋谷東宝ビル
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【特別編】自分の人生にはどれくらいが必要?お金と徹底的に向き合う2時間

今回は株式会社お金のデザインの協力の下、お金と徹底的に向き合う2時間のセミナーを開催いたします。 本セミナーでは、お金のデザイン社COOの北澤氏(モルガン・スタンレー出身)と、Chief Business Development Officerの東氏(UBS出身)という二人の「お金のプロ」をお迎えし、  お金とキャリアの関係 、お金の問題を解決して新しいチャレンジをする方法などをご自身のキャリアを振り返りつつ赤裸々に語っていただきます。 一度「お金」としっかり向き合うことで、「お金」に関する不安を払拭しませんか。皆さまのご参加をお待ちしております。

  • 講演者
    北澤 直
  • 講演者
    東 郁人
2016年6月29日(水) 19:30 〜 21:30
東京都渋谷区渋谷2-17-3
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HR テクノロジーnight vol.1 人事領域へのデータ活用の始め方

近年、「HRにデータを活用しよう」という声をよく聞きますが、「なんとなくデータを活用できたほうが良いのはわかるが具体的に何をすればよいのか、世の中にはどんなケースがあるのか」と迷われている方が多いのではないでしょうか?そこで、HRへのデータ活用を始められている企業にご登壇いただき、どのようにデータ活用を始め、これまで取り組んできたかについて、お話いただく機会を準備しました。

  • 講演者
    佐藤 優介
  • 講演者
    大原 一峰
2016年7月28日(木) 19:30 〜 21:30
東京都港区六本木4-1-4 黒崎ビル5階
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社外経験を通したリーダー育成  ~早稲田大学ビジネススクール准教授 入山章栄氏と共に考える~

急速にグローバル化が進み、ビジネス環境の変化がスピードを増している昨今、国内・海外問わずにリーダーシップを発揮できる人材、そして、企業の中でイノベーションを推進できる人材が求められるようになりました。いま、そうした人材の育成方法として、新興国の社会課題の現場での実体験が注目を集めています。 本フォーラムでは、早稲田大学ビジネススクール准教授の入山章栄先生をお招きし、フォーラムの全体テーマでもある「社外経験を通したリーダー人材育成の意義」についてご講演頂きます。また、民間連携ボランティア事業を展開する独立行政法人国際協力機構(JICA)、企業間レンタル移籍プラットフォームの株式会社ローンディール、留職プログラムを提供するNPO法人クロスフィールズも登壇し、入山准教授のモデレーションのもと、社外経験を活かしたリーダー人材育成の効果について探っていきます。

2016年11月9日(水) 19:00 〜 21:30
東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー
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【成長戦略と人事】~ソニーの事業戦略の未来と、採用・育成課題の解決へ向けた取り組みとは~

人事のプロフェッショナルによる講演と、講演者を交えた懇親会を通じて、人事課題解決の知恵が得られるセミナー「会える人事premium」。第1回のゲストは、ソニー株式会社で人事、採用の責任者を務める北島久嗣氏です。進行役は、株式会社リクルートやライフネット生命保険株式会社などで人事責任者を歴任された、株式会社人材研究所 代表取締役社長、曽和利光氏が務めます。

2016年5月27日(金) 18:30 〜 20:30
東京都千代田区大手町1-5-1 ファーストスクエア イーストタワー2F Room B
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会える人事 premium vol.1 <東京開催>

ソニーの事業戦略の未来と採用・育成課題の解決へ向けた取り組みとは。人事のプロフェッショナルによる講演と、講演者を交えた懇親会を通じて、人事課題解決の知恵が得られるセミナー「会える人事premium」。第1回のゲス トが、ソニー株式会社で人事、採用の責任者を務める北島久嗣氏です。

2016年5月17日(火) 18:30 〜 20:30
東京都千代田区大手町1-5-1
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活躍する社員を産み出す新卒採用・育成(サイバーエージェント・SAP・フランクリンコヴィー)

新卒採用は『ただ採用すること』がゴールではなく、『入社後に活躍する』ことを見据え、『どのように育成していくか』が重要です。しかしながら、多くの企業では『採用』と『育成』が分断されてしまっているのが実態です。そこで、BizHintHR 新卒採用サミット2017講演グループBでは、『活躍する社員を産み出す新卒採用・育成』について深堀します。

2017年9月14日(木) 17:00 〜 19:00
東京都千代田区神田錦町3-22 テラススクエア3F
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パナソニック、スマイルズも実践!”出向”を通じた人材育成とその効果

イノベーション人材の育成に“出向“を活用する企業が増え始めています。テクノロジーの進化や競争のグローバル化によって企業を取り巻く環境は大きく変化し、多くの企業において既存事業の改革や新規事業の創出を担えるイノベーション人材が求められています。そのような背景から、業界やフェーズの異なる企業に人材を送り込むことで企業の変革を担える人材を育成しようという取り組みは、様々な企業において実践され、人材育成の新しい潮流となりつつあります。

2016年10月7日(金) 19:30 〜 21:30
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー 12F
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【ビズリーチ代表・南が登壇!HRMOSセミナー】 ダイレクト・リクルーティング成功の秘訣と、戦略人事クラウド「ハーモス」の誕生秘話

ビズリーチの新サービス、戦略人事クラウド HRMOS[ハーモス] 採用管理。 ビズリーチの採用管理はホワイトボードから始まり、エクセル、スプレッドシート、他社管理システムという形で行ってきましたが、対応スピードが遅れたり、管理が煩雑になるなど課題を感じ、自分たちが求める候補者管理を行うことが出来ませんでした。 そこで、採用管理ツールを自社開発するに至りました。 今回は、そのHRMOSが誕生した理由に加え、採用難の時代でも即戦力を採用できる「ダイレクト・リクルーティング」を誰よりも体現するビズリーチ社の採用ノウハウを交えて、弊社代表・南壮一郎が語ります。

  • 講演者
    南 壮一郎
2016年11月29日(火) 17:00 〜 18:30
東京都渋谷区渋谷2-17-3 渋谷東宝ビル
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ハウス食品 登壇セミナー&交流会 -外国人採用と定着・活躍を考える-

2010年前後から優秀な海外の人材を獲得していく企業が増えてきました。一方、その後の定着・活躍に関していえば、入社者の特性が理解できておらず、日本人と同じ育成プランとしたことなどにより、結果的に離職するなどのケースが散見されます。海外の優秀な人材がどうすれば定着・活躍できるか、本分野の第一人者、そして実践している企業の人事をお招きしてご講演いただきます。

2016年9月15日(木) 15:00 〜 18:00
渋谷区渋谷2-17-3 渋谷東宝ビル TKP渋谷カンファレンスセンター
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肉食系人事達が語る「採用担当者」を私達ならこう育てます!

超”肉食系人事をお招きし、過去のご経験を踏まえ「もし自分が採用担当を育てるなら」というテーマでそれぞれの考えをお話しいただきます。採用担当者のみならず、経営者の皆様にもぜひご参加いただきたいイベントです。

  • 講演者
    宇田川 奈津紀
  • 講演者
    寺倉 そめひこ
2016年6月20日(月) 19:30 〜 21:30
東京都渋谷区渋谷2-17-3 渋谷東宝ビル
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【パナソニック・NECが実践】"留職"を通じた人材育成 ~社外武者修行による人材育成の効果と活用法~

今回から3回にわたり、社会課題に取り組む新興国のNPOや企業に対して、日本企業の社員を数か月間にわたって派遣し、現地の課題解決に挑む『留職』プログラムを提供されているNPO法人クロスフィールズ代表の小沼氏と、実際に留職プログラムを導入して社員を派遣した企業や、社外での実務経験を提供する企業・団体等を招き、社外での実務経験を通した人材育成の可能性と事例についてお話しいただきます。

2016年9月7日(水) 19:00 〜 21:30
〒153-0063 東京都目黒区目黒2-11-3 印刷工場1階
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先進企業のリーダー育成実践法【JT、日立の「留職」への取り組み方】

20代管理職を育てたJT、リーダーシップを持つエンジニアを輩出した日立、両社の人材育成の切り札とは? 変化の激しい時代、時代の変化を的確に捉え、既存事業を更に大きく成長させられる人材や新しい事業を創ることができるリーダーを求める声は、以前にも増して強くなってきています。 そして今、リーダー育成の方法として出向や留職などを通じた社外武者修行に注目が集まっています。 そこで今回は新興国への留職プログラムを提供するNPO法人クロスフィールズとのコラボレーションイベントを開催し、人材育成で先進的な取り組みを行い、留職の導入企業でもある日本たばこ産業株式会社(JT)と、株式会社日立製作所社の2社から、先進的な人材育成の仕組みと、"留職"を導入した背景とその成果について迫ります。

2016年10月5日(水) 19:00 〜 21:30
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー 12F
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働き方をもっと自由に。ー 組織や場所にとらわれないワークスタイル ー

ある組織に所属しながらも、異なる組織での仕事や個人の活動を本業と並行して行うパラレルキャリア。 本業以外での出会いや経験を通して、自分の新しい可能性を見つけ広げていく魅力的な選択肢として、ビジネスパーソンの間で広く知られるようになりました。 今回は、その中でも自由度の高い働き方をしている方3名をお招きし、それぞれのワークスタイル事例をもとに“自由な働き方”についてお話いただきます。

  • 講演者
    上野 美香
  • 講演者
    石川 真弓
  • 講演者
    澤田 智洋
2016年3月23日(水) 19:30 〜 21:30
東京都渋谷区渋谷3丁目6-3 渋谷363清水ビル7F
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【スタートアップ経営者/幹部限定】「河合塾」強い採用戦略と組織創りで事業成長をドライブする方法(少人数制勉強会)

BizHint HR上でのインタビュー「スタートアップ創業者が全力で探すべきは、こんな人材」が大きな反響を呼んだ河合聡一郎氏。 ラクスルの創業期から複数の経営幹部をスカウトし、採用面から事業成長を支えたほか、数多くのスタートアップをハンズオンで支援してきた実績をお持ちです。今回は、先日ラクスルをご卒業された河合氏による、「スタートアップ経営者/幹部」限定の勉強会を開催致します。

  • 講演者
    河合 聡一郎
2017年7月5日(水) 19:00 〜 21:00
東京都渋谷区渋谷2丁目22-3 渋谷東口ビル3F
開催終了

採用成功率と定着率を高める「エンゲージメント」の考え方 〜面接・教育編〜

社員定着率の向上、社員間の協力関係構築、リファラル採用(社員紹介採用)などに大きな効果を発揮する「エンゲージメント(満足度)」を高める手法を、面接(選考)時と入社後の教育という2つの切り口からご紹介します。

2017年4月27日(木) 15:00 〜 16:30
東京都渋谷区渋谷2-15-1
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数字で判断できる人事を目指そう!HRを題材にした統計超入門コース【8月】

”数字で判断できる人事”を目指してみませんか?統計学は、やったことがない、どこから手を出してよいかわからないと避けて通りがちですが、理解できた時に得られるメリットはとても大きいと言われています。人事分野に統計を使えば、例えば以下のようなことに対し、数値で合理的な判断ができるようになります。

  • 講演者
    表 孝憲
2016年8月23日(火) 14:00 〜 17:30
〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町36-6 ワールド宇田川ビル
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急成長企業のダイレクト・リファーラル採用戦術 -「採用」が事業をつくる! -

人口減少に伴い、人材獲得競争は以前にもまして激化してきています。優秀な人材を獲得できるかどうかで、今後の企業の成長が左右されると言っても過言ではありません。また、近年「ダイレクトリクルーティング」「リファーラルリクルーティング」などの新しい採用手法が加わり採用競争の複雑性や難易度が増してきており、採用戦術の変革を迫られている人事担当の方も多いのではないでしょうか?このような環境の中で、ラクスル株式会社と株式会社ビズリーチは、自社に必要な人材を着実に採用し、大きな成長を遂げています。

  • 講演者
    河合 聡一郎
  • 講演者
    坂本 猛
2016年6月29日(水) 19:30 〜 21:30
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-17-3 渋谷東宝ビル
開催終了

求職者が殺到。ベンチャー企業にイノベーター人材が次々と集まる理由

リバネスの組織作りや採用プロセスはとてもユニークです。人事がいない組織だからこそ、全員が人事という意識で採用から育成まで行われています。今回は株式会社リバネス代表取締役社長COO 髙橋氏をお招きし、同社にイノベーティブな人材が集まる組織作りの秘訣を教えていただきます。

  • 講演者
    髙橋 修一郎
2016年5月31日(火) 19:30 〜 21:30
東京都渋谷区渋谷3丁目6-3 渋谷363清水ビル7F