【8/22】大手ナビが教えない「学生の変化」とは? 採用コンサルタントと振り返る、2019年新卒採用総括と次年度戦略
トライアンフのHRソリューション | 株式会社トライアンフ
※本セミナーは募集人数に達したため、応募を締め切りました。
【セミナー概要】
学生の内定保有率がここ数年で最も高かった今年の新卒採用。母集団形成で計画値を割ったり、辞退率が想定以上だったりと、採用に非常に苦戦されたというお声を多く伺います。また、例年には聞かれなかった傾向として、学生の保護者からの問合せやOB訪問依頼が増加した年でもありました。
学生は今、新卒採用において企業をどのように知り、理解し、選んでいるのか。それに対し、どのような戦略で以って向き合うべきなのか。
本セミナーでは、学生の変化から、2019の新卒採用を総括。自社でナビサイトを持たず、アウトソーサー・コンサルタントとして数百社の採用に携わるトライアンフだからこそ、リアルでフラットな視点から、具体的な成功・失敗事例をご紹介しつつ、インターンシップからの次年度採用戦略のポイントをご紹介いたします。
次年度の採用戦略策定に、是非ご活用ください。
【下記のような方にオススメです】
・すべての新卒採用ご担当者様
【このセミナーでわかること】
・数字でみる2019新卒採用の振り返り
・学生の志向・就職活動方法の多様化
・今後増加するであろう採用手法とそのポイント
【講師プロフィール】
株式会社トライアンフ アセスメントソリューション本部 川上 大 |
早稲田大学を卒業後、大手教育関連会社に新卒入社。200名規模の新卒採用、および内定者の育成や新任若手教室長の業務研修・フォローに携わる。
その後、トライアンフへ中途入社。アセスメントツールを用いた採用基準設計をはじめ、大手企業の採用コンサルティングや内定者・新入社員と、そのメンターへの研修講師を担当する。
【開催概要】
開催日程:2018年8月22日(水)10:00~12:00
会場:(株)トライアンフ セミナールーム
参加料金:無料
※お申込み数が最低催行人数に達さない場合は、イベントが中止となる場合がございます。
【主催】
株式会社トライアンフ
【留意事項】
お申込情報は、株式会社トライアンフに受け渡されます。
受け渡された情報は、株式会社トライアンフがお客さまにとって有益と思われる情報を提供するために使用します。
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