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約8割が今後もIT化を強化したい。ソフトウェア導入で問題点を抱えている企業は62.3%
「働き方改革」の取り組み、単純な残業削減よりサステナブルで健康的な施策が今後は主流に?
迫る「建設の2024年問題」、改善してほしいのは“給与水準のアップ”と“長時間労働の是正”
食品スーパー、2022年度業績は3割が赤字。減益も4割近く
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総合 2020年1月~3月
【海外人事ニュース】
2024年5月12日 − 2024年5月18日
1
BtoBの購買プロセス、決裁者の8割が「営業担当との接触前」にすでに意志決定
2
工務店・ハウスメーカーの採用担当者、4割以上が「人材の定着率」に課題
3
人手不足感が強いほど賃上げに積極的~人手不足割合は大きく減少も、依然高水準が続く~人手不足に対する企業の動向調査(2020 年 1 月)
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